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7 hábitos de trabajo que necesitas para tener éxito


Todo lo que haces en tu vida influye en tu desempeño en el trabajo. Jennifer Bridges, PMP, le muestra qué hábitos de trabajo pueden impulsarlo hacia el éxito.

¡Aquí hay una captura de pantalla de la pizarra para su referencia!

En reseña – 7 hábitos de trabajo que necesita Éxito

No es solo su elección de herramientas de gestión de proyectos y aplicaciones de productividad lo que afecta su rendimiento. Jennifer señaló que lo que haga cada día va a tener un impacto directo en su desempeño laboral.

Eso puede significar cualquier cosa, incluso lo que hace fuera de la oficina. Por ejemplo, qué lees, si haces ejercicio, cómo te comunicas con tus compañeros, cómo organizas tu espacio de trabajo, qué comes, con quién te asocias e incluso tus relaciones.

Eso es mucho. De hecho, eso es todo. Porque la forma en que vives tu vida influirá en tu desempeño, ya sea personal o profesional.

6 Hábitos diarios de los CEO más exitosos del mundo

Hay investigaciones que demuestran que tus hábitos afectarán tu desempeño. Jennifer buscó los hábitos de las personas más exitosas en los negocios y creó esta lista.

  1. Se levantan temprano
  2. Se ejercitan regularmente
  3. Meditan diariamente
  4. Reducen las reuniones
  5. organizar los detalles
  6. Cultivan la creatividad

Como un consejo adicional, dijo que los CEO más exitosos también están en el juego de las relaciones. Es decir, construyen relaciones comerciales estratégicas y las nutren.

Hábitos de trabajo para una carrera exitosa

Entonces, ¿cómo puedes aplicar esas lecciones a tu propia vida? Jennifer tiene siete sugerencias.

  1. Be Coachable: Eso significa que no tiene la piel delgada. Busca ayuda y considera bien la crítica constructiva.
  2. No hagas chismes o culpes: No hables mal de los demás, y especialmente no culpes a los demás cuando tienes la culpa.
  3. Sé un solucionador de problemas: A nadie le gusta un trabajador pasivo, por lo que cuando hay un problema, no esperes a que alguien más se encargue de él.
  4. Sé confiable: No se hace nada si las personas no pueden depender de usted para estar donde dice que estará y hacer lo que dice que hará.
  5. Crear un búfer para permitir el tiempo: No puede predecir cómo las cosas van a jugar, así que siempre date un tiempo para lidiar con los problemas a medida que surjan.
  6. Prepárate para no saberlo todo: Es el beso de la muerte pensar que lo sabes todo . Siempre trate de aprender más y nunca sea tan arrogante como para aislarse de nuevos conocimientos.
  7. Use su teléfono de acuerdo con esto: Según el conocimiento convencional, el teléfono inteligente es todo lo contrario: una distracción que aturde. Pero hay ocasiones en que es necesario usarlo, y puede ser útil.

Algunos consejos útiles

Para ayudarlo a cambiar sus hábitos de trabajo, Jennifer sugirió estos siete consejos.

  1. Tratar como un Hábito: Eso significa que no vas a encontrar de repente cambiado de la noche a la mañana. Lo que debe suceder es la creación de un plan con un objetivo, con un plazo de tres a cuatro semanas, donde se mida y rastree su progreso sobre la marcha.
  2. Use listas de verificación: Una excelente manera de organizar ese plan es mediante la colocación de los pasos que conducen a su objetivo en una lista de verificación. De esta forma, no se salte ninguna, y encontrará una gran satisfacción al cruzar elementos.
  3. Haga un seguimiento de las tareas con el software: Puede ver cuánto es esto como cualquier otro proyecto , y por lo tanto, la lista de tareas que ha creado será más fácil de rastrear al cargarla en su software de administración de proyectos.
  4. Involucre a un Socio responsable: El software está bien, pero es impersonal. Lo mejor es buscar a una persona que lo detecte, como en un gimnasio, y darle incentivo y responsabilidad para cumplir con sus planes.
  5. Check-In: Estructure a su compañero de responsabilidad teniendo check-ins semanales a su conveniencia para asegurarse de que se mantiene en el buen camino.
  6. Usar aplicaciones: En términos de, por ejemplo, meditar, hay toneladas de aplicaciones de atención plena. La meditación viene en muchas formas, de guiada a sin objeto, así que encuentra la que te funcione.
  7. Cancelar las distracciones: Si eres el tipo de persona que se molesta por el ruido y se distrae constantemente por otros en el trabajo, luego obtener una máquina de ruido blanco para cancelar esas distracciones en oleadas de drones calmantes.

Consejo práctico: Si está buscando más consejos de productividad para ayudar a fortalecer su trabajo hábitos, hay muchos ejemplos para encontrar. Investiga un poco, y recuerda, no todo funciona para todos.

Transcripción:

Hoy hablamos de "7 hábitos de trabajo que necesitas para tener éxito". Bueno, la mayoría de nosotros tenemos una idea de los hábitos de trabajo que aprendimos como niños, pero eso no necesariamente nos impulsa al éxito.

De hecho, algunas personas piensan que solo el rendimiento impulsa nuestro éxito. Pero los estudios demuestran que lo que lee, ya sea que haga ejercicio, cómo se comunica, cómo se organiza, cómo come y con quién se asocia, tiene un impacto directo en sus posibilidades de éxito profesional.

Estos son en esencia su hábitos de trabajo.

También hay un estudio que describe los seis hábitos diarios de los CEO más exitosos del mundo, y agregué uno adicional. Pero todos se levantan temprano, hacen ejercicio regularmente, meditan a diario, recortan las reuniones y organizan los detalles, no dejan nada al azar y cultivan la creatividad. Y el que agregué que noté en los que estudio, es que construyen y nutren relaciones comerciales estratégicas.

Por lo tanto, también hay otro estudio que describe 27 hábitos de trabajo para una carrera exitosa. Así que escogí siete solo por … solo por nombrar algunos.

Así que el primero es ser coachable, tomar las críticas bien. Bueno, algunas personas hablan, bueno, es una crítica constructiva. Ya sea crítica constructiva o crítica y todo, ser capaz de tomar qué información o retroalimentación alguien le ha dado, y llevarla de vuelta y analizar realmente y ver cómo puede implementarla, tal vez cambios para mejorar sus hábitos o su trabajo. [19659006] El segundo es no chismes sobre las personas. Lo llevé un poco más allá, y dije: "No culpe a la gente". Asuma realmente la responsabilidad y la responsabilidad por su propio desempeño laboral.

Número tres, solucione problemas. Si algo sucede, entonces tomas la propiedad para resolver o descubrir qué está yendo mal en lugar de buscar a otras personas para que lo resuelvan en tu nombre.

Además, sé confiable. Si te comprometes con algo, realmente sigue los pasos de seguimiento y seguimiento hasta que lo hagas.

También construye en un buffer y deja tiempo para que las cosas salgan mal.

Entonces prepárate para no saber todo . Así que las personas más exitosas que conozco, son ávidas lectoras, son ávidas aprendices, están siempre desarrollándose profesional y personalmente.

También use su teléfono en consecuencia en el trabajo. Verá a algunas personas que dicen: "No use su teléfono en las reuniones". Bueno, a veces tenemos que usar nuestro teléfono en las reuniones. Pero es diferente si estás leyendo las redes sociales, o tal vez usando Twitter u otros canales sociales mientras te distraen durante las reuniones. Porque puede usarlo apropiadamente en las reuniones para contactar personas, obtener información o enviar información.

Entonces, debido a que estos son hábitos y sabemos cuán difícil a veces es construir y formar un hábito, les he dado algunos consejos útiles. consejos.

Así que número uno, trátelo como un hábito. Una vez más, es algo que intentamos poner en nuestro calendario y hacer de forma regular y consistente. Así que establezca un objetivo y luego mida y rastree durante 21 días. Algunas personas dicen 21 días, otras dicen 28 días, digo 28 días porque me da más tiempo para obtener algo en una rutina.

Use listas de verificación. La lista de verificación me ayuda con las cosas que intento aprender a hacer. Hago una lista de verificación y me aseguro de hacer las cosas al respecto. Los elementos de la lista de verificación.

También haga un seguimiento de sus tareas con el software. Así que el software de hoy puede ir con nosotros en nuestro teléfono móvil, en nuestros dispositivos móviles, y se configura para recordatorios o factores desencadenantes que pueden ayudarnos a recordar hacer las cosas.

También involucrar a un socio responsable. Así que creo que este y luego hacer check-ins es parte de por qué algo así como un trabajo de Weight Watchers, ¿verdad?

Así que tienen socios de rendición de cuentas y tienen check-ins semanales. Así que eso ayuda a tener a alguien, como si entraras como si conocieras una barrera de por qué no puedes hacer algo, siempre es útil tener a alguien que te ayude a resolver esos problemas.

Luego, el número seis es uso aplicaciones. Entonces, cuando estás hablando de meditar o algún tipo de productividad, solo hay buenas aplicaciones que puedes descargar. Hay uno que uso para una meditación que se llama "Breethe" y simplemente, ya sabes, de … en mi día de trabajo o si necesito relajarme, eso ayuda.

Y luego también cancela las distracciones. Así que hay otra aplicación que me gusta que se llama "White Noise". Si estoy trabajando en alguna parte, suelo trabajar en un lugar remoto con mucha gente y muchas distracciones, entonces … me pongo los auriculares y eso cancela las distracciones.

Estos son solo algunos hábitos de trabajo y algunos consejos que pueden ayudarle con el éxito de su carrera. Y si necesita una herramienta de software que pueda ayudarlo con sus hábitos de trabajo, regístrese en nuestro software ahora en projectmanager.com.

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