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Cómo ser un líder de pensamiento en su campo


Es un poco complicado, convertirse en un líder de pensamiento. Es como jugar un juego de charadas. Debes representar lo que eres, pero no decirlo en voz alta. Si te llamas a ti mismo un líder de pensamiento, disminuye el impacto.

Piénsalo. ¿Tomaría el consejo de alguien que le dijo lo bueno que es y cómo debe escuchar cada palabra que dice porque sus pensamientos están incrustados de sabiduría para que pueda desempaquetar y avanzar en su carrera?

Probablemente no. Hay una delgada línea entre aquellos que intentan ayudarse a sí mismos y aquellos que están trabajando sinceramente para ayudar a otros. Es por eso que es tan importante demostrar tu autenticidad como líder de pensamiento en tu campo elegido.

¿Pero cómo lo haces? Afortunadamente, hay formas en que puede posicionarse como un líder de pensamiento sin ser egoísta u odioso.

¿Qué es un líder de pensamiento?

Comencemos definiendo nuestros términos. Un líder de pensamiento es alguien cuyas opiniones sobre un tema son autoritativas e influyentes. Eso significa un experto que puede guiar carreras o negocios a un mayor éxito debido a su capacidad de ver claramente y actuar con decisión.

Pero un líder de pensamiento también puede ser un negocio en sí mismo. Es por eso que muchos se acercan a los llamados líderes del pensamiento con escepticismo. Un líder de pensamiento generalmente no está distribuyendo conocimiento sin una recompensa personal. Eso significa que esos servicios, ya sea que se refieran a algo tan amplio como el trabajo en equipo o tan específicos como los beneficios de los diagramas de Gantt, van a tener un costo.

Liderazgo de pensamiento vs. competencia del sujeto

¿Hay algún problema? ¿diferencia? Bueno, sí. Como se señaló anteriormente, no se puede llamar flagrantemente a sí mismo un líder de pensamiento. Sin embargo, puede definirse como un experto en la materia porque puede estudiar, aprender y obtener credenciales para demostrar que ha dominado un cuerpo de conocimiento. No existe tal designación con el liderazgo del pensamiento.

Otra diferencia es que un líder de pensamiento tiende a tener una personalidad más pública que uno que solo tiene experiencia en la materia. ¿Desea ser una figura pública o alguien conocido por su experiencia en la materia dentro de su empresa? Esa es una pregunta que tendrás que responder tú mismo.

Los líderes del pensamiento tienden a actuar de manera más innovadora también. Tienen perspectiva y lideran con visión. Tienen un profundo conocimiento de su área y una predicción para su futuro, y tienen una plataforma en la que compartir sus ideas. Los expertos también tienen un profundo conocimiento sobre un tema, pero eso no los convierte necesariamente en líderes. Hay, por supuesto, cruce.

Líder de pensamiento vs. Influencia clave

Entonces, ¿un líder de pensamiento es solo otro término para un influencer clave? Bueno, sí y no. Un influencer es alguien que tiene influencia sobre un gran grupo de personas. Kim Kardashian, por ejemplo, es una influyente clave, ya que puede publicar un producto en su cuenta de Instagram y aumentar sus ventas de inmediato. Pero no la llamarías líder del pensamiento.

Una influencia clave tiene relevancia, alcance y resonancia, mientras que un líder de pensamiento es alguien que contribuye a diversos campos. Pueden tener la capacidad de cambiar la opinión pública, pero es menos por lo que son que por lo que saben y han demostrado en términos de la capacidad para impulsar la innovación.

¿Desea tener más influencia o ser una figura pública? Esa es otra pregunta que solo tú puedes responder. Cuanto más claro seas en lo que estás buscando lograr, más claro será el camino para llegar.

Pasos para ser un líder de pensamiento

De acuerdo, ahora es el momento de volverse real acerca de sus verdaderos objetivos. ¿Que eres después? ¿Hay una motivación oculta detrás de por qué quieres convertirte en un líder de pensamiento que no es saludable? ¿Es una promoción simple lo que desea versus el deseo de desarrollar un verdadero liderazgo de pensamiento?

Asegúrese de pensar en los resultados finales y visualícese como un líder de pensamiento. ¿Es ahí donde quieres estar? Solo al contemplar su motivación y darse cuenta de dónde le gustaría estar en el futuro puede entonces dar los pasos necesarios para convertirse en un líder de pensamiento con plena confianza de que es la elección correcta.

Conozca sus habilidades

Siendo un El líder del pensamiento no es una fantasía. Se trata de producir regularmente contenido y distribuirlo de manera efectiva. No piense: "Voy a tener un punto de apoyo al crear un blog para resaltar mis escritos en el área que me interesa", si no es escritor. Del mismo modo, si estás rígido delante de una cámara, entonces no produzcas videos.

Así como debes saber en qué eres bueno para convertirte en un líder de pensamiento en esa materia, debes aplicar el mismo auto- conocimiento de cuáles son sus habilidades en términos de comunicar ese conocimiento. Afortunadamente, hay muchos lugares que puedes usar para expresarte. Encuentre el que sea adecuado para usted y sus habilidades.

Defina su nicho

No sea un jodido de todos los oficios ni dueño de ninguno. Eso no es un líder de pensamiento. ¿Cómo puedes liderar cuando estás sumergido un pie en muchos lagos y afluentes diferentes?

Encuentra ese rincón del mundo donde sobresaldes, donde tienes la experiencia, el conocimiento y la visión de cómo innovar, y luego cultiva ese nicho.

Crear un grupo asesor

Incluso los líderes del pensamiento no pueden hacerlo solos. Debes rodearte de personas que te ayudarán a determinar si tu dirección y tus decisiones son sensatas.

Recibe comentarios de personas que te contarán la verdad. Busque su entrada. Sé sincero y transparente con ellos. Un líder de pensamiento no puede prosperar en el ego. Están buscando algo más grande que el auto-engrandecimiento.

El grupo asesor será útil a medida que comienzas a crear un cuerpo de trabajo. Comparta borradores iniciales para sus comentarios y planee editarlos y revisarlos en gran medida. No se hacen buenos trabajos en la primera ronda.

Defina cómo se ve el éxito

Para llegar a ser un líder de pensamiento exitoso, debe saber cómo se ve ese éxito. Al desarrollar una meta en cuanto a cómo debería ser su exitosa carrera como líder de pensamiento, puede trabajar y comenzar a planificar su trabajo principal.

Eso significa crear una hoja de ruta de ideas clave, artículos o libros que planea desarrollar. Crea una serie de entrenamiento, un video o un podcast. Hagas lo que hagas, debe ser lo suficientemente sustantivo como para que otras personas puedan aprender de él.

Crear una línea de tiempo

Una vez que hayas desarrollado un mapa, necesitarás tener una línea de tiempo para entregar esas piezas clave. Primero configure una fecha de finalización y luego trabaje desde allí, asegurándose de tener suficiente tiempo para completar cada tarea en el camino. Siempre es bueno tener un colchón entre las tareas, ya que pueden surgir problemas que retrasen su progreso.

Seguir el progreso

Para saber si está cumpliendo el cronograma o quedándose atrás, necesitará hacer un seguimiento de su progreso. La mejor forma de hacerlo es con una herramienta de tablero, hoja de cálculo o planificador. Existen soluciones de software más robustas que pueden ayudarlo a establecer un cronograma y automatizar las notificaciones para asegurarse de no olvidar las próximas fechas límite.

Use lo que sea que funcione mejor para usted. Pero necesita alguna métrica para proporcionarle información sobre su progreso en comparación con el progreso planificado para asegurarse de no perder el rumbo. Descubrirás que las cosas no van bien con o sin una herramienta, pero sin una herramienta podría ser demasiado tarde.

Publica o comparte tu trabajo

"Muchas flores nacen para sonrojarse sin ser vistas", escribió el poeta Thomas Gray. . Eso significa que si no compartes tu trabajo, nadie lo sabrá. Podrías ser el mejor pensador de todos los tiempos, pero pasarás desapercibido si tu trabajo está sentado en un cajón en alguna parte.

Encuentra la plataforma adecuada; publique su trabajo y luego compártalo a través de canales sociales o comerciales. Lo que esto significa es que, independientemente de su área de especialización, tendrá que aprender a convertirse en un comercializador o vendedor eficaz para su trabajo.

En otras palabras, el trabajo duro apenas comienza. Debes promover tu propio trabajo en gran medida para convertirte en un líder de pensamiento. Póngase en contacto con otras personas influyentes en su campo para entrevistas en podcasts o blogs. Escribe más artículos en otros sitios.

Obtén consejos SEO expertos para tu propio blog o sitio web, para que puedas ser descubierto. Y sigue produciendo contenido nuevo regularmente. Esto debería ser parte de su plan continuo para desarrollar nuevas ideas constantemente en su área temática.

Si está buscando una herramienta que pueda ayudarlo a organizar sus ideas, cree un mapa y hora y rastree el progreso de su desarrollo como líder de pensamiento, entonces ProjectManager.com es el software para usted. Nuestra herramienta de gestión de proyectos basada en la nube tiene diagramas de Gantt en línea para programar su trabajo y un tablero en tiempo real para monitorear su progreso. Pruébelo usted mismo con esta prueba gratuita de 30 días.

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