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¡El taller de gestión de partes interesadas ya está abierto! • Guía para niñas sobre gestión de proyectos


La gestión de proyectos es un negocio de personas.
Los proyectos se realizan a través de personas. Necesitamos personas en nuestros equipos para hacer lo que ellos
dicen que van a hacer, y tenemos que ayudarlos a hacerlo.

Es por eso que la participación de las partes interesadas es tan
una habilidad importante.

Entonces, ¿cómo se ve cuando los interesados
no estás comprometido?

Si no estás viendo el éxito que eras
esperando construir relaciones con las partes interesadas de su proyecto, entonces esto
le sonará familiar:

  • No puede tener tiempo con su
    partes interesadas
  • Estás estresado por tener
    para hacer frente a prioridades en conflicto
  • Sus proyectos tardan más
    porque nadie se comprometerá a nada
  • La gente te deja ciego
    diciendo que deberían haber estado involucrados en el proyecto y que ni siquiera sabes
    quiénes son
  • Y al final los interesados ​​son
    no estoy contento con los resultados.

¡Créeme, he estado allí! ¿Te conté mi historia sobre olvidar olvidar incluir al personal de la sala de correos como partes interesadas en un proyecto en el que aumentamos masivamente la cantidad de correo que ingresa a la sala de correos? Basta decir que no fui popular ese día.

¡Pero aprendí mucho de la experiencia!
Y nunca volví a dejar de lado a las partes interesadas.

Cuando tienes herramientas y técnicas decentes
y tácticas para construir relaciones exitosas con las partes interesadas, créeme, vida
se vuelve mucho más fácil!

Ganas autoridad y credibilidad. Tu
colegas y partes interesadas te escuchan. La gente comienza a decirte cosas que
afectar su proyecto sin suponer que lo encontrará en otro lugar o
no necesito saberlo Tienes un plan de compromiso claro. Y todo en el
el proyecto comienza a unirse.


puedo ayudarlo a crear excelentes relaciones de trabajo con sus partes interesadas.

Dirijo un taller de gestión de partes interesadas en noviembre de 2019.

Es muy práctico y práctico. Bien
tener una breve llamada de enseñanza una vez por semana donde veremos algo procesable
puede hacer para mejorar la participación de los interesados. Luego tendremos una llamada de preguntas y respuestas
una vez a la semana, donde puede enviar sus preguntas o unirse a mí en vivo.

Entonces habrá muchas oportunidades para
apoyo personal, si lo necesita.

Aquí está
el horario
pero todas las llamadas se grabarán, por lo que si no puede presentarse en vivo
aún tendrá acceso a todo.

Cubriremos:

Semana 1:

Identificación de partes interesadas. Crearás un
registro de partes interesadas y evaluación. Conocerá quiénes son sus partes interesadas
son y cómo se sienten acerca de su proyecto.

Semana 2:

Crearemos un plan de comunicaciones para su
partes interesadas.

Semana 3:

Pasará de las comunicaciones a
compromiso. Hablaremos sobre cómo crear bucles de retroalimentación y cómo "gamificar"
participación de los interesados. Terminarás con una lista de ideas para tratar de alentar
participación en su equipo y un plan de acción para hacer (al menos) uno.

Esta es la semana que más busco
Esperamos! Tengo muchas ideas para crear pequeños micro-compromisos en tu
equipo y nunca he enseñado esto antes! ¡No puedo esperar!

Semana 4:

El compromiso es solo una parte de la solución.
Esta semana veremos la satisfacción de las partes interesadas. Obtendrá una plantilla para
evaluar la satisfacción cada mes para que pueda seguir haciendo cosas que funcionan, y
deja de hacer cosas que no te están dando resultados con las partes interesadas.

Son $ 100. Creo que es un valor increíble para la enseñanza, las plantillas, el soporte, y si es algo que te gustaría hacer conmigo, entonces puedes registrarte aquí.

La gestión de las partes interesadas puede ser un poco desordenada
y dificil. No hay una varita mágica que pueda agitar para hacer que toda tu gente
Los problemas desaparecen. Si trabajar con el patrocinador de su proyecto es horrible,
probablemente seguirá siendo horrible, incluso si tienes una parte interesada increíble
habilidades de compromiso. Lo que será diferente es que sabrás cómo
manejar mejor su difícil comportamiento.

El taller de interesados ​​que estoy enseñando le dará un marco para hacer exactamente eso. Trazaremos a quién debe involucrar, cómo comunicarse con ellos e involucrarlos, y cómo crear bucles de retroalimentación para que sepa qué es realmente importante para ellos, y luego puede hacerlo.

¿Se necesita más? tu tiempo para participar
partes interesadas adecuadamente? Sí.

¿Vale la pena en términos de resultados del proyecto?
y tus niveles de estrés personal? ¡Sí!

Este no es un curso teórico. Está yendo
ser un taller realmente práctico (entregado en línea). Como nunca he enseñado esto
taller antes de ser honesto: no tengo comentarios brillantes del pasado
Participantes. Pero sí sé mis cosas, ¡lo prometo! Aquí hay algunos comentarios de
Leah, que hizo mi antiguo curso de capacitación en gestión de partes interesadas:

"¡Oh Dios mío, estoy tan emocionada! Todos los materiales han sido increíblemente útiles. Gracias de nuevo por todo. ¡Todavía estoy revisando todos los recursos adicionales y buscando nuevas ideas útiles! ”

Leah, ex participante

¡Eso me hizo sonreír!

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el compromiso de tiempo?

30 minutos, 2 veces por semana. Una llamada de enseñanza, una
seguimiento Q & A / llamada de soporte. Serán durante el horario de oficina del Reino Unido.

Aquí está el
horario.

No tienes que asistir en vivo. Puedes ver el
repeticiones cuando te convenga. Si tiene preguntas y no puede unirse en vivo, solo
envíeme un correo electrónico.

¿Es adecuado para mí?

Estamos
volviendo a los fundamentos, pero llegando a las cosas más avanzadas bastante
con rapidez. Si literalmente está comenzando en la gestión de proyectos, entonces
podría no ser para ti, simplemente porque sacarás más provecho de eso si eres
Ya está trabajando en un entorno de proyecto con un proyecto real para usar las habilidades
en.

Es
no es una negociación avanzada o capacitación en gestión de conflictos tampoco: si usted es
navegar con éxito la política de la oficina en los niveles superiores y obtener su
proyectos a tiempo, ¡entonces no creo que haya mucho que pueda enseñarte!

piensa que el taller es perfecto para ti si quieres asegurarte de que tienes
fundamentos correctos y desea herramientas prácticas, técnicas y consejos para obtener
credibilidad, maneje a las partes interesadas con diferentes prioridades y obtenga su
interesados ​​involucrados.

¿Se puede realmente gamificar a los interesados?
administración

¡Sí!

OK,
no vamos a crear ninguna aplicación o crear tablas de clasificación de nuestro favorito
partes interesadas, pero la gamificación es más que eso. Se trata de ayudar a las personas
tome pequeños pasos de acción porque es divertido involucrarse. Estaremos mirando
diferentes formas de crear pequeños compromisos, porque cuando haces que la gente
tomar medidas pequeñas, es más fácil hacer que tomen medidas más grandes más adelante.

I
¡no puedo esperar a ver qué diferencia hace esto para sus equipos de proyecto!

¿Puedo reclamar PDU?

Sí.
Obtendrá un certificado de asistencia. Este curso es de aproximadamente 4 horas de capacitación / tutoría
(30 minutos, 2 veces por semana) para que pueda reclamar 4 PDU contra el talento
Triángulo (reclama las horas que pasas en los materiales del curso, si lo haces
los ejercicios y ver todo el entrenamiento de bonificación que probablemente pueda reclamar más). yo
no soy un PMI R.E.P. pero eso no le impide reclamar PDU.

¿Puedo reclamar el costo a través de mi empresa?

Sí,
¡si están preparados para financiarlo! Puedo emitir una factura / recibo por su
Financie el equipo y reciba el pago de varias maneras.

Estoy muy emocionado de ofrecer esta capacitación y espero que se una a mí en el taller.

¡Espero verlo en nuestras llamadas de Zoom! [19659057] hoy es un buen día para aprender cita ” class=”wp-image-18516″/>



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