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Las 25 publicaciones de liderazgo más inspiradoras


Si Thomas Edison tenía razón cuando decía: "El genio es uno por ciento de inspiración y el noventa y nueve por ciento de sudor", entonces considere estas citas de liderazgo como el uno por ciento. Porque a veces, solo necesitas ese poquito de inspiración para superar esos obstáculos como gerente.

Las citas de grandes líderes pueden ayudarte a poner las cosas en perspectiva al proporcionar un ángulo diferente que no habías considerado anteriormente, que puede desbloquear el la magia de liderazgo que necesita.

Por lo tanto, hemos recopilado 25 de las citas de liderazgo más inspiradoras para darle ese impulso adicional. También los convertimos en pequeños carteles de motivación que puede compartir o imprimir y colocar en su estación de trabajo para ayudarlo a salir de esos lapsos momentáneos.

Citas de liderazgo

" Nada es imposible, la palabra misma dice: '¡Soy posible!' "- Audrey Hepburn

Muy bien, en realidad, algunas cosas son imposible. No vas a vivir para siempre o ser capaz de levantar un rascacielos sobre tu cabeza. Pero es la idea lo que cuenta, y no hace daño que la idea venga de la talentosa, elegante y hermosa actriz Audrey Hepburn. Lo que ella realmente está diciendo es que si nos fijamos en lo que parece imposible, hay probables posibilidades inherentes si lo miramos creativamente.

 "No le digas a las personas cómo hacer las cosas, diles qué hacer y deja te sorprenden con sus resultados. "- George S. Patton

" No le digas a la gente cómo hacer las cosas, diles qué hacer y deja que te sorprendan con sus resultados ". – George S. Patton

George S. Patton fue un general, que de hecho es uno de los puestos de liderazgo más importantes que hay. Fue responsable de las vidas de cientos de miles de soldados durante la Segunda Guerra Mundial. Si su liderazgo flaqueaba, algo más que un proyecto estaba en riesgo. Entendió que una vez que haya reunido a un equipo de expertos y le haya proporcionado las herramientas adecuadas para el trabajo, solo bríndeles objetivos y déjelos llegar allí. Para eso están entrenados.

 "La manera en que la administración trata a los empleados es exactamente cómo los asociados tratarán a los clientes". Sam Walton

"La forma en que la administración trata a los empleados es exactamente cómo los asociados lo harán tratar a los clientes. "- Sam Walton

El fundador de Walmart Sam Walton construyó un imperio para tener los productos que la gente quería, a un precio que podían pagar. Pero también sabía que el servicio al cliente era tan importante como los precios bajos. Al igual que los saludadores de Walmart que saludan al entrar en la tienda, la actitud correcta es cómo se pule en lugar de empañar su marca.

 "Continúa, y es probable que tropieces con algo, tal vez cuando menos lo estás esperando. Nunca escuché que alguien tropezara con algo sentado ". - Charles F. Kettering

" Sigue adelante, y es probable que tropieces con algo, tal vez cuando menos lo esperas. Nunca escuché que alguien tropezara con algo sentado ". – Charles F. Kettering

Inventor, ingeniero y jefe de investigación de General Motors durante décadas, Kettering fue responsable de innovaciones como el motor de arranque eléctrico y la gasolina con plomo. Está un poco extenuado aquí, pero no era escritor. La esencia de esto es que nunca debes rendirte. Es en el trabajo donde se revelan las soluciones.

 "No se deje intimidar por lo que no sabe. Esa puede ser tu mayor fortaleza y asegurarte de que haces las cosas de manera diferente a los demás ". - Sara Blakely

" No se deje intimidar por lo que no sabe. Esa puede ser su mayor fortaleza y garantizar que haga las cosas de manera diferente a los demás ". – Sara Blakely

Sara Blakely fundó la empresa de fajas Spanx. Ella entiende que no saber algo no es ignorancia si estás dispuesto a aprender. Si bien es posible que no abordes el tema en el sentido tradicional, eso no es malo. De hecho, podría ser bueno. Puede descubrir nuevas soluciones en las que otros nunca pensaron porque estaban demasiado comprometidos con hacer las cosas de cierta manera.

 "El verdadero liderazgo proviene de la individualidad que es honesta y a veces expresada imperfectamente ... Los líderes deben esforzarse por la autenticidad sobre la perfección." - Sheryl Sandberg

"El verdadero liderazgo proviene de la individualidad que es honesta y a veces expresada imperfectamente … Los líderes deben esforzarse por la autenticidad sobre la perfección." – Sheryl Sandberg

Lean In autora y COO de Facebook, Sheryl Sandberg tiene un poco un poco de experiencia como líder. Ella entiende que la perfección es una búsqueda quijotesca. La perfección no es posible en el mundo real, y de todos modos las personas no responden a lo perfecto. Siguen a los auténticos líderes que inspiran, y la inspiración es algo contagioso, no inalcanzable.

 "Puede que no te des cuenta cuando sucede, pero una patada en los dientes puede ser lo mejor para ti en el mundo" - Walt Disney [19659009] "Puede que no te des cuenta cuando sucede, pero una patada en los dientes puede ser lo mejor para ti en el mundo" - Walt Disney </h3 data-recalc-dims=

Es posible que no esperes que el hombre que inventó Mickey Mouse y el más feliz lugar en la tierra para elegir tales imágenes violentas. Pero es solo una metáfora del fracaso, que es parte de cualquier proceso creativo y, a menudo, solo es un evento aleccionador necesario para recalibrar y continuar con el éxito.

 "El arte del liderazgo es decir no, no, sí. Es muy fácil decir que sí. "- Tony Blair

" El arte del liderazgo es decir no, no sí. Es muy fácil decir que sí. "- Tony Blair

El ex primer ministro británico Tony Blair ha llegado a un aspecto clave del liderazgo. No es agradable a la gente. En ocasiones, debe tomar decisiones que no le gusten a todos, ya sea que esas personas estén en su equipo o las partes interesadas a las que informa. Un líder toma estas decisiones difíciles no basadas en los sentimientos de las personas, aunque no son crueles, sino en lo que es mejor para el proyecto.

 "La filosofía de uno no se expresa mejor en palabras; se expresa en las elecciones que uno hace, y las decisiones que tomamos son en última instancia nuestra responsabilidad. "- Eleanor Roosevelt

" La filosofía de uno no se expresa mejor en palabras; se expresa en las elecciones que uno hace, y las decisiones que tomamos son en última instancia nuestra responsabilidad ". Eleanor Roosevelt

Eleanor Roosevelt fue más que una Primera Dama, dirigió muchas buenas iniciativas en su tiempo en la Casa Blanca y después. Por supuesto, las comunicaciones son una base de liderazgo, pero sin acciones, no tiene sentido. Esta cita es otra manera de decir que debes predicar con el ejemplo.

 "La medida suprema de un hombre no se encuentra en los momentos de consuelo, sino en momentos de desafío y controversia". Martin Luther King, Jr.

"La medida suprema de un hombre no está donde se encuentra en momentos de comodidad, sino en momentos de desafío y controversia". Martin Luther King, Jr.

Mientras que la mayoría de los gerentes No es probable que enfrenten los problemas morales y éticos que enfrentó Martin Luther King, Jr. en sus batallas por los derechos civiles, el sentimiento que comparte es identificable. No juzgas a un líder cuando las cosas funcionan sin problemas. Cualquiera puede liderar un proyecto cuando se ejecuta como un reloj; es cuando surgen los problemas que se muestran los verdaderos líderes.

 "Detrás de cada gran hombre hay una mujer que pone los ojos en blanco". Jim Carrey

"Detrás de cada gran hombre hay una mujer rodando los ojos". – Jim Carrey

Sí, es una broma. Pero como la mayoría de los buenos chistes te hace pensar, lo cual es un asunto serio. Básicamente, lo que el comediante dice es que la arrogancia no tiene cabida en el liderazgo. El líder arrogante podría pensar que son geniales, pero ya sea un cónyuge, un miembro del equipo o una persona interesada, cualquiera con un par de ojos puede ver lo que realmente está sucediendo.

 "Los líderes no nacen, están hechos. Y se hacen como cualquier otra cosa, a través del trabajo duro. Y ese es el precio que tendremos que pagar para lograr ese objetivo o cualquier objetivo ". - Vince Lombardi

" Los líderes no nacen, están hechos. Y se hacen como cualquier otra cosa, a través del trabajo duro. Y ese es el precio que tendremos que pagar para lograr ese objetivo o cualquier objetivo ". – Vince Lombardi

Nadie sabía mejor que el entrenador Vince Lombardi que el fútbol es un juego impulsado por el liderazgo. Ya sea el mariscal de campo o el entrenador, es todo estrategia. Brawn ayuda, pero no importa cuánto músculo tengas, si no trabajas duro para obtener las habilidades que necesitas para trabajarlas, toda esa fuerza no te llevará a ninguna parte.

 "Mi filosofía siempre ha sido, si puedes pon al personal primero, tu cliente en segundo lugar y los accionistas en tercer lugar, efectivamente, al final, los accionistas lo hacen bien, los clientes lo hacen mejor y eres feliz ". Richard Branson

" Mi filosofía siempre ha sido, si se puede pon al personal primero, tu cliente en segundo lugar y los accionistas en tercer lugar, efectivamente, al final, los accionistas lo hacen bien, los clientes lo hacen mejor y eres feliz ". Richard Branson

El magnate de los negocios Richard Branson ha tenido éxito en muchas industrias porque él entiende la importancia de la priorización. Los líderes necesitan hacer esas listas de dónde debe enfocarse su atención primero, segundo y tercero. Sé consciente de eso y estarás por delante del juego.

 "El liderazgo es la capacidad de guiar a los demás sin fuerza en una dirección o decisión que los deje sintiéndose empoderados y logrados". Lisa Cash Hanson

"El liderazgo es la capacidad de guiar a otros sin fuerza en una dirección o decisión que los deja sintiéndose empoderados y realizados. "- Lisa Cash Hanson

La ​​CEO de Snuggwugg Baby Gear, Lisa Cash Hanson, ofrece otra opinión sobre liderazgo, una que se basa en la persuasión y hacer que las personas quieran hacer lo que se necesita hacer. Son más productivos de esa manera, tienen aceptación y verán valor en su trabajo.

 "Es mejor pasar el rato con personas mejores que tú. Elija a los asociados cuyo comportamiento sea mejor que el suyo y se desviará en esa dirección ". Warren Buffett

" Es mejor pasar el rato con personas que usted. Elija a los asociados cuyo comportamiento sea mejor que el suyo y se desviará en esa dirección ". Warren Buffett

Warren Buffett es presidente y CEO de Berkshire Hathaway y el símbolo de la inteligencia empresarial. Él sabe que, por más informado que esté, siempre hay otros que tienen más conocimientos, habilidades y experiencia. Por lo tanto, un gran líder se rodea de sus superiores, y como resultado, todos sobresalen.

 Los dos guerreros más poderosos son la paciencia y el tiempo ... así que recuerda: los grandes logros toman tiempo, no hay éxito de la noche a la mañana. "Leo Tolstoy [19659009] Los dos guerreros más poderosos son la paciencia y el tiempo ... así que recuerda: los grandes logros toman tiempo, no hay éxito de la noche a la mañana. "Leo Tolstoy </h3 data-recalc-dims=

El gran escritor ruso sabía algo sobre cómo tomarse su tiempo. ¿Alguna vez has intentado leer Guerra y paz ? Mientras que a veces una línea de tiempo acelerada no permitirá la paciencia, siempre es mejor no apresurarse en las cosas. Sepa que la paciencia y la persistencia son la fórmula del éxito.

 "¿Tienes enemigos? Bien, eso significa que defendiste algo en tu vida. "- Eminem

" ¿Tienes enemigos? Bueno, eso significa que defendiste algo en tu vida. "- Eminem

El rapero Eminem tiene enemigos, pero también cualquiera con un punto de vista. Si todos están de acuerdo contigo, entonces estás haciendo algo mal. No cultive enemigos, pero entienda que el liderazgo significa que va a alterar algunas plumas.

 "Si sus acciones crean un legado que inspira a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, entonces, usted es un excelente líder. "Dolly Parton

" Si sus acciones crean un legado que inspira a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, entonces, usted es un líder excelente. "Dolly Parton

Mientras que un gerente nunca debe influir en tantas personas como la cantante de country Dolly Parton, deben inspirar. Si no pueden crear una visión y motivar al equipo a seguirla, entonces realmente no están liderando.

 "A lo largo de los años he aprendido que cuando uno tiene la mente lista, esto disminuye el miedo; saber lo que se debe hacer elimina el miedo. "- Rosa Parks

" A lo largo de los años he aprendido que cuando uno se inventa la mente, se disminuye el miedo; saber lo que se debe hacer elimina el miedo. "- Rosa Parks

Ciertamente, la heroína de los derechos civiles Rosa Parks no tenía miedo cuando se negó a sentarse en la parte trasera del autobús. Los líderes deben ser valientes, también. Como ella señala, siempre hay miedo, pero es manejable y se puede resolver cuando se ha hecho la debida diligencia y se ha decidido a realizar la tarea.

 "La gestión no es más que motivar a otras personas" - Lee Iacocca

"La gestión no es más que motivar a otras personas" – Lee Iacocca

A veces debes reducir las cosas a sus elementos esenciales, como lo hace Lee Iacocca. Un gerente o líder no es más que un motivador. Engrasan las ruedas de la producción y hacen las cosas.

 "El optimismo es la fe que conduce al logro". Helen Keller

"El optimismo es la fe que conduce al logro". Helen Keller [19659007] Pocas personas han enfrentado tantos obstáculos como Helen Keller, pero ser sorda, muda y ciega no fueron suficientes para evitar que tuviera éxito. Parte de cualquier éxito, como ella lo explica de manera sucinta aquí, es que debes tener una buena actitud. Lo ayuda a mantenerse enfocado en el próximo paso y reúne a las tropas detrás de usted.

 "Delegar el trabajo funciona, siempre que el que delega funcione también". Robert Half

"Delegar el trabajo funciona, siempre que el que delegue funcione, también. "- Robert Half

El fundador de Robert Half Staffing sabe una cosa o dos sobre lo que funciona. El liderazgo se trata de no tomar todo en usted mismo, sino compartir la responsabilidad sin desviar su papel.

 "La gestión se trata de organizar y contar. El liderazgo se trata de nutrir y mejorar. "- Tom Peters

" La gestión se trata de organizar y contar. El liderazgo se trata de nutrir y mejorar ". Tom Peters

El gurú de la gestión, Tom Peters, ve la gestión y el liderazgo como dos disciplinas diferentes y complementarias. Uno es más sobre los sistemas, el otro sobre las personas. Juntos son imparables.

 "Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando termina su trabajo, cumple su objetivo, dicen: lo hicimos nosotros mismos". - Lao Tzu

"Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando termina su trabajo, cumple su objetivo, dicen: lo hicimos nosotros mismos. "- Lao Tzu

El fundador chino del taoísmo Lao Tzu ve el liderazgo como una práctica sigilosa. El líder es parte de todos los aspectos del proyecto sin sobrepasarlo, inspirando a otros a hacerse cargo y trabajar arduamente, para que sientan como si lo hubieran hecho ellos mismos. Pero las huellas dactilares del líder están en todo.

 "Hay dos tipos de piedras, como todos saben, una de las cuales rueda". - Amelia Earhart

"Hay dos tipos de piedras, como todos saben, una de las cuales rollos. "- Amelia Earhart

La ​​aviadora Amelia Earhart habla de la necesidad de flexibilidad en el liderazgo. El líder rígido se va a romper, y con esa ruptura, todo el proyecto estará en peligro. Sin embargo, si un líder es ágil, puede comprometerse y sabe por qué luchar y qué dejar ir, el camino a seguir es claro.

El buen liderazgo es respaldado por muchas cosas, desde equipos hasta herramientas. Una vez que haya reunido a un gran equipo, es hora de obtener excelentes herramientas para ayudarlos a usted y a usted. ProjectManager.com es un software de gestión de proyectos basado en la nube, con un tablero en tiempo real, diagramas de Gantt en línea y fomenta la colaboración. Tome una decisión de liderazgo para probarlo hoy, es gratis por 30 días con esta prueba.

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