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Las 7 mejores publicaciones de blogs sobre liderazgo en 2018


Líderes: ¿nacen o se hacen? Todos tienen una opinión, y muchos escritores y publicaciones publican con frecuencia sobre lo que hace a un gran líder, las cualidades del liderazgo, etc.

Pero el liderazgo es el factor x en la gestión de un proyecto exitoso y, a diferencia de la planificación, el monitoreo y la generación de informes, se define con menos facilidad. El liderazgo no es exactamente una ciencia ni tampoco un arte, pero hay corrientes importantes que se ejecutan a través del tema que permiten descubrir el mejor curso de acción.

Las siguientes son algunas de nuestras mejores publicaciones de blog sobre liderazgo en 2018. Y una pareja que encontramos en la web. Piense en ello como un curso intensivo de liderazgo.

Publicaciones de los mejores blogs sobre liderazgo de ProjectManager.com

Puede haber más publicaciones sobre liderazgo que cualquier otro tema en nuestro sitio. Eso es porque el liderazgo es la sangre vital que alimenta tantos aspectos de la gestión de proyectos. Aquí hay un puñado de los impresos de este año de los que estamos más orgullosos.

Liderazgo vs. Administración, ¿Cuál es la diferencia?

Para comenzar, ayuda a definir el liderazgo contra lo que no es. La gerencia no es liderazgo, que tiende a la inspiración, la motivación y el estímulo. La administración está más orientada a los procesos y trata de controlar a las personas y las cosas.

Sin embargo, eso no significa que los dos no estén relacionados. El liderazgo y la administración son disciplinas complementarias: combinar ambas es beneficiar a las dos.

En este breve video de Jennifer Bridges, PMP, explora las diferencias entre liderazgo y administración como una forma de unir los dos temas para crear un líder más persuasivo. y gerente productivo.

Las 25 citas de liderazgo más inspiradoras

Lo creas o no, a veces nos gusta dejar que otros hablen por nosotros. ¿Quién es mejor para enseñarnos sobre el liderazgo que los grandes líderes de hoy y a lo largo de la historia?

Es por eso que siempre estamos buscando buenas citas. Es sorprendente la cantidad de personas que hay por ahí, y cuántos tipos diferentes de personas han ofrecido su sabiduría única sobre el tema.

Desde estrellas de cine hasta estrellas de la industria, desde artistas hasta políticos, el liderazgo ha sido clave para desbloquear su éxito. carreras profesionales Tome un momento y sumérjase en las profundas aguas de la sabiduría del liderazgo a través de las edades en nuestra selección de cotizaciones de liderazgo.

Principales 10 Rasgos de liderazgo: ¿Tiene lo que se necesita para liderar?

Si el liderazgo es una habilidad aprendida o una Nacemos con, no podemos decir. Probablemente un poco de ambos. Sin embargo, podemos mirar en el espejo retrovisor para rastrear los rasgos que comparten las personas que sobresalen en el liderazgo.

Eso es exactamente lo que hicimos. Observamos el gran liderazgo y lo analizamos en los 10 principales rasgos que todos los grandes líderes tienen en común. Como se esperaba, las comunicaciones claras y efectivas y la confianza son las características principales.

Sin embargo, menos obvias son los conceptos como el liderazgo de servicio. Eso suena como si fuera un oxímoron. ¿Cómo puedes servir y liderar al mismo tiempo? Bueno, si estás interesado, debes leer la publicación completa

Cómo administrar mejor con un liderazgo transformador

¿Qué es el liderazgo transformacional? Es una teoría que indica que los líderes son más eficientes cuando trabajan con equipos para identificar los cambios que se necesitan para realizar mejoras en las condiciones del proyecto.

Un líder transformador es aquel que puede influir al hacer que los equipos se unan alrededor de un ideal, que inspira y Los motiva. También pueden estimular intelectualmente al equipo y trabajar con miembros individuales de manera efectiva.

Es una excelente manera de liderar al empoderar a los equipos, usar sus comentarios y ser transparentes, al tiempo que les ofrece nuevos desafíos para inspirarlos y motivarlos. Lea más para ver si el liderazgo transformacional es para usted.

Cómo dominar el proceso de toma de decisiones: una guía práctica

El liderazgo no se trata solo de inspirar y motivar, por supuesto. Hay asuntos más pragmáticos, como tomar decisiones, que podrían ser las funciones más importantes de un líder.

Por eso escribimos sobre el proceso de toma de decisiones. En nuestro post, lo dividimos en un proceso de siete pasos. Usted identifica, recopila información, explora opciones, juzga el mérito de cada uno, elige el mejor, actúa en consecuencia y luego revisa para asegurarse de que su decisión fue la correcta.

Las decisiones son una constante en todo lo que hacemos, y cuando También estamos liderando un proyecto de cualquier tipo. Pero en un proyecto, las decisiones que tomamos deben ser correctas o, de lo contrario, el equipo, la organización y el mismo proyecto pueden verse afectados negativamente.

Las mejores publicaciones de blog sobre Liderazgo de la red

Como dijimos, el liderazgo es un tema popular No tenemos el monopolio de las grandes ideas sobre el liderazgo, por lo que siempre estamos buscando otros sitios que tengan grandes ideas, como estas.

El ego es el enemigo del buen liderazgo

Hay muchos mitos sobre liderazgo. El mayor de ellos podría ser que los líderes son alimentados por un ego fuerte. Si bien tampoco se recomienda una ausencia de ego, debe mantenerse un buen equilibrio para mantener a un líder bajo control.

El ego, como puede ver, puede obstaculizar el liderazgo efectivo. Puede dar a uno un falso sentido de superioridad o simplemente creer que están conscientes de lo que está sucediendo. Pero sin meterse en las trincheras, sin hablar y realmente escuchar a su equipo, están actuando desde una posición aislada.

Eso es peligroso, según Harvard Business Review, que publicó un excelente artículo sobre los problemas de liderar con un ego sin control. Lea más para saber por qué el deseo del ego por la fama, la fortuna y la influencia es algo que todos los líderes exitosos manejan.

8 Cualidades esenciales que definen un gran liderazgo

Forbes tiene un artículo perspicaz sobre lo que define a un gran líder. El post señala que los grandes líderes inspiran a sus equipos para lograr grandes cosas. Esa es la creencia de Daniel Wang, quien creó el Protocolo de Loopring y es el fundador de la Fundación Loopring, cuyas ideas se recogen en la pieza.

Algunas de esas ideas tienen que ver con el entusiasmo sincero. Los equipos pueden saber cuándo lo estás marcando. La sinceridad es parte de ser un líder con integridad. Esas cualidades inculcan lealtad en los equipos siempre y cuando el líder sea leal a sus equipos.

Hay otras cualidades, por supuesto, desde habilidades blandas hasta habilidades duras, con las cuales vale la pena familiarizarse. No importa cuánto tiempo hayas sido un líder o el nivel de conocimiento que crees que podrías tener, cualquier gran líder nunca es complaciente.

Los grandes líderes saben muchas cosas, y uno de ellos es el límite de sus limitaciones. Nadie puede hacer todo, y todos necesitan herramientas para hacer lo que hacen mejor. ProjectManager.com es un software de gestión de proyectos basado en la nube que ofrece paneles de control en tiempo real y diagramas de Gantt en línea para que la administración de cualquier proyecto sea más fácil y más productiva. Vea cómo al tomar esta prueba gratuita de 30 días hoy.

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