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Tendencias en la gestión de proyectos [2020] • Guía para niñas sobre gestión de proyectos


Hay tendencias en todas las industrias y profesiones. La gestión de proyectos no es diferente: vemos que las tendencias van y vienen, o permanecen con nosotros y se desarrollan con el tiempo.

Recientemente he estado reflexionando sobre cuáles son los cambios y hacia dónde nos lleva eso como gerentes de proyecto. He leído e investigado mucho, y honestamente, la mayoría de lo que la gente predice es una evolución suave.

Puede suceder a un ritmo y puede ser incómodo a veces, pero no es realmente un mar cambio en la forma en que ejecutamos los proyectos.

Principalmente. Hay algunas cosas que vendrán que tendrán un impacto fundamental en la gestión de proyectos, si tengo razón. Los abordaré más tarde.

Entonces, ¿a dónde vamos como profesión? Estas son las principales tendencias de gestión de proyectos para 2020/21. Creo que debería estar atento.

Soft Skills over Credentials

Los lectores de mucho tiempo sabrán que creo que los esquemas de certificación son útiles , pero no es lo único que necesita un gerente de proyecto exitoso.

Como en el pasado, veremos habilidades blandas más valoradas, quizás más valoradas que las credenciales. A medida que crece la demanda de trabajo de gestión de proyectos, los esquemas de certificación son una forma simple de diferenciar candidatos.

Pero conocer una metodología no es el pináculo del logro, como señala Kevin Longergan en este artículo.

Si las habilidades blandas son esencial, ¿cómo los obtenemos si no a través de cursos de capacitación de certificación? Eso me lleva a la próxima tendencia …

Mentoría para apoyar la adaptación

Con la Guía PMBOK® – Sexta edición y los manuales PRINCE2, ambos discutiendo la adaptación más a fondo que nunca, los gerentes de proyecto tienen más flexibilidad para adaptar los enfoques del proyecto a su entorno.

¿Pero tienen las habilidades para hacerlo?

La adaptación requiere un juicio profesional. Requiere poder diferenciar entre los beneficios de los enfoques ágiles, en cascada y combinados, entendiendo los pros y los contras de cada uno. No se obtiene eso al leer un libro.

Habiendo hablado con muchos gerentes de proyecto durante el último año, la capacitación formal parece cada vez más difícil, y cada vez más personas tienen que asumir la responsabilidad de su propia carrera. desarrollo. Y esta es una tendencia global de gestión de proyectos.

La tutoría es una forma de tomar el control de sus propias necesidades de desarrollo, y creo que las complejidades de su entorno de gestión de proyectos alentarán a más gerentes a buscar mentores y entrenadores para ellos y sus equipos. .

Ah, y eso es algo con lo que puedo ayudar, si está buscando un esquema de tutoría profesional.

Aumento de video en comunicaciones de proyectos [19659007] Siento que hablo sobre video en las comunicaciones de proyectos de manera regular, y eso es porque Creo que es importante.

Ni siquiera me gusta mucho hacer videos, pero eso no hace es menos relevante.

Cisco pronostica que el 82% del tráfico de Internet de los consumidores será video para 2021. Si eso es lo que sus partes interesadas están haciendo en Internet fuera del trabajo, ¿cómo cree que querrán obtener actualizaciones de estado? y briefi ngs at work?

La investigación realizada por Vidyard y Demand Metric informa que el video se convierte mejor que cualquier otro tipo de contenido. En otras palabras, cambia el comportamiento. Hace que la gente compre o se registre o lo que sea.

Y mi investigación durante el invierno de 2017 muestra que involucrar a las personas en proyectos sigue siendo la parte más difícil de realizar el trabajo. Las relaciones con los grupos de interés son una gran área de preocupación para los gerentes de proyecto.

¿El comportamiento de los cambios de video? Tendré algo de eso, por favor.

Sí: el video llega a las comunicaciones de los empleados.

Hasta cierto punto, ya lo es. Algunas empresas ya están utilizando el video como parte de la incorporación y capacitación del personal.

Personalización percibida

La ​​personalización percibida (o personalización real) es algo que creo que es un gran problema para nosotros, particularmente en la gestión del cambio y los roles de transformación, que Estoy preparando una presentación / seminario web sobre él.

Es otra tendencia del consumidor. Cuando escribí por primera vez las redes sociales para gerentes de proyectos, estaba informando sobre las tendencias de los consumidores que se estaban abriendo camino en el entorno empresarial.

Cuando el libro se actualizó y volvió a publicar como Herramientas de colaboración para gerentes de proyectos, vimos que gran parte del consumidor los usos de las redes sociales estaban firmemente integrados en las herramientas de colaboración: piense en el chat, el intercambio de archivos, el gusto y la gamificación, etc.

La personalización percibida es otro ejemplo de una creciente tendencia de marketing y tecnología para el consumidor que encontrará su forma de gestionar el cambio. [19659002] ¿Qué es? Es donde puede adaptar sus mensajes de manera efectiva a la audiencia hasta el punto de que piensan que están recibiendo un servicio más personalizado, pero sin demasiado trabajo detrás de escena.

En otras palabras, es una forma diferente de adaptar su enfoque y comunicaciones para adaptarse a la audiencia.

Más Bots e IA

Esto no será una novedad para ti: todos y su perro están hablando de que la IA es una tendencia poderosa para los próximos años. Existen muchas aplicaciones para esto en la gestión de proyectos, que incluyen:

  • Identificación de riesgos potenciales mediante la búsqueda en lenguaje natural
  • Mejora de las evaluaciones de riesgos
  • Prueba de respuesta al riesgo
  • Asignación de recursos y nivelación de recursos
  • Programación inteligente
  • Automatización de tareas mundanas y repetitivas como explica Andy Crowe en este artículo
  • Mejora de la coherencia en el proceso y la toma de decisiones.

Sin embargo, es más probable que la IA sea sugestiva que activa, como lo señala Dennis Kayser en este podcast en el DPM sitio web.

¿Recuerdas el clip de papel en Microsoft Office?

Clippy fue una IA sugestiva temprana, que te trajo sugerencias "útiles". Fue tan útil que Time declaró a Clippy uno de los 50 peores inventos de todos los tiempos.

AI está llegando a las herramientas que usas, pero esperemos que los desarrolladores hayan aprendido la lección del clip condenado.

Los bots son Otro aspecto de esto: si ha tenido respuestas automáticas a través de Facebook Messenger o ha utilizado un Slackbot, las habrá visto en la práctica. Creo que hay algunos buenos usos para esto, como optar por recibir actualizaciones de estado, enviar recordatorios a los miembros del equipo, etc.

Ahí es donde creo que vamos, y espero ver cómo evoluciona la tecnología para apoyar nuestro trabajo, esa es el área más interesante para mí.



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